
Vuoden 2019 alussa Etteplan siirtyi mittaamaan kannattavuuttaan liikevoitto (EBITA)
-tunnusluvulla operatiivisen liikevoiton sijaan. Yhtiö päivitti kannattavuutta koskevan
taloudellisen tavoitteensa 4.4.2019 ja toisti sen strategiapäivityksen yhteydessä 18.12.2019.
Tavoitteena on saavuttaa liikevoitto (EBITA), joka vastaa 10 prosenttia liikevaihdosta.
Rahoituskulujen määrä oli 1,7 (1,6) miljoonaa euroa.
Voitto ennen veroja oli 21,1 (21,9) miljoonaa euroa. Tuloslaskelman verot olivat
19,0 (20,7) prosenttia laskettuna tuloksesta ennen veroja. Verojen määrä oli 4,0 (4,5)
miljoonaa euroa.
Tilikauden voitto oli 17,1 (17,4) miljoonaa euroa.
Laimentamaton osakekohtainen tulos oli 0,69 (0,70) euroa. Osakekohtainen oma
pääoma oli joulukuun lopussa 3,50 (3,09) euroa. Sitoutuneen pääoman tuotto (ROCE)
ennen veroja oli 16,0 (19,9) prosenttia.
RAHOITUSASEMA JA LIIKETOIMINNAN RAHAVIRTA
Liiketoiminnan rahavirta oli 38,0 (32,9) miljoonaa euroa. Rahavirta investointien jälkeen
oli 30,5 (10,1) miljoonaa euroa.
Liiketoiminnan rahavirta oli erinomainen vuoden viimeisellä neljänneksellä.
Kolmannella neljänneksellä rahavirta oli muita neljänneksiä heikompi kesälomien
takia. Toisella neljänneksellä rahavirta oli poikkeuksellisen vahva liiketoiminnan kulujen
pudotessa myynnistä saatavaa rahavirtaa nopeammin sopeuttamis- ja säästötoimien
vaikutuksesta. Liiketoiminnan kääntyessä takaisin kasvuun vaikutus rahavirtaan
tulee olemaan päinvastainen, eli pidemmällä aikavälillä arvioituna rahavirta tulee
heijastelemaan operatiivista suoritustasoamme.
Liiketoiminnan rahavirta kertyy vuosineljänneksittäin epätasaisesti liiketoiminnan
kausivaihtelun vuoksi.
Konsernin rahavarat olivat joulukuun lopussa 24,4 (15,9) miljoonaa euroa.
Konsernin korolliset velat olivat 65,0 (56,3) miljoonaa euroa. Velat kasvoivat toteutetun
lainajärjestelyn ja toimitilamuuttoihin liittyvien vuokrasopimusvelkojen kasvun seurauksena.
Vuokrasopimusvelkojen osuus korollisista veloista oli 24,5 (15,6) miljoonaa euroa.
Lyhytaikaisten käyttämättömien luottolimiittien määrä oli 16,5 (14,2) miljoonaa euroa.
Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen ESMAn suosituksen mukaisesti Etteplan
on arvioinut COVID-19 -pandemian vaikutuksia omaisuuseriin ja velkoihin. Tehdyssä
arviossa ei ilmennyt eroavaisuuksia edellisen vuoden tilanteeseen verrattuna.
Taseen loppusumma 31.12.2020 oli 217,9 (203,0) miljoonaa euroa. Liikearvo
taseessa oli 83,7 (79,0) miljoonaa euroa.
Omavaraisuusaste oli joulukuun lopussa 40,5 (38,9) prosenttia.
INVESTOINNIT
Konsernin bruttoinvestoinnit olivat 29,7 (36,9) miljoonaa euroa. Konsernin
bruttoinvestoinnit koostuivat vuokravelvoitteiden lisäyksestä, yritysjärjestelyihin liittyvistä
eristä, laitehankinnoista sekä suunnitteluohjelmistojen lisenssimaksuista.
HENKILÖSTÖ
Henkilöstön määrä laski hieman ja oli joulukuun 2020 lopussa 3 267 (31.12.2019: 3 447)
henkilöä. Henkilöstön määrä väheni 5,2 prosenttia vuoden 2019 lopusta rekrytointien
vähennyttyä COVID-19 -tilanteen takia. Vuonna 2020 konsernin palveluksessa oli
keskimäärin 3 320 (3 305) henkilöä. Joulukuun lopussa konsernin palveluksessa Suomen
ulkopuolella työskenteli 1 351 (1 382) henkilöä.
LIIKETOIMINTAKATSAUS
Etteplan julkaisi uudistetun Increasing value for customers -strategian ja päivitetyt
taloudelliset tavoitteet joulukuussa 2019. Etteplan on tehnyt uudistettuun strategiaan
liittyvää valmistelevaa työtä ja suunnitelmia, mutta moni hanke on keskeytetty toistaiseksi
pandemian vietyä huomion. Investointeja palvelutarjonnan kehittämiseen on kuitenkin
jatkettu kolmannella ja neljännellä neljänneksellä. Muita investointeja strategian
toteuttamiseksi jatketaan heti tilanteen salliessa, ja uskomme uudistetun strategian
ohjaavan yhtiön menestystä myös pandemian jälkeen.
Yhtiön strategian keskeisenä tavoitteena on tuottaa entistä enemmän arvoa
asiakkaille ja tukea heitä teollisuuden muutoksessa. Strategian keskeiset elementit ovat
customer value, service solutions ja success with people.
Kasvun tärkeimmät painopistealueet ovat puolestaan palveluratkaisujen jatkuva
kehittäminen, digitalisaatio ja kansainvälinen kasvu. Etteplanin tavoitteena on saavuttaa
vuoteen 2024 mennessä 500 miljoonan euron liikevaihto ja nostaa Suomen ulkopuolelta
kertyvän liikevaihdon osuus 50 prosenttiin. Yhtiö tähtää 10 prosentin liikevoittotasoon
(EBITA) suhteutettuna liikevaihtoon. Lisäksi tavoitteena on kasvattaa Johdettujen
palvelujen (Managed Services) osuus liikevaihdosta 75 prosenttiin.
Johdettujen palvelujen osuuden kasvu tehostaa Etteplanin kapasiteetin hallintaa
ja parantaa kannattavuutta. Vuonna 2020 Johdettujen palvelujen osuus oli 61 (60)
prosenttia. Jatkamme teknologiaratkaisujen kehittämistä osana palveluratkaisujamme.
Vahvistamme osaamistamme esimerkiksi materiaalia lisäävän valmistuksen, digitaalisen
kaksosen, tekoälyn ja muiden digitaalisten teknologioiden alueilla.
Etteplanin asiakkaat investoivat digitalisointiin ja laitteiden älykkyyteen, mikä luo
yhtiölle merkittäviä kasvumahdollisuuksia. Myös Etteplan on viime vuosina investoinut
digitalisaatioon ja ohjelmistokehitykseen tavoitteenaan laajentaa palvelutarjontaansa
ja osaamispohjaansa vastaamaan asiakkaiden digitalisaatiotarpeisiin. Samanaikaisesti
investoimme orgaaniseen kasvuun ja oman liiketoimintamme kehittämiseen ja sen
digitalisaatioasteen lisäämiseen.
Etteplanin tavoitteena on kasvaa kansainvälisesti ja tarjota kaikkien palvelualueiden
ratkaisuja kaikilla markkina-alueillaan. Vuonna 2020 liikevaihtoa kertyi Suomen
ulkopuolelta 100,4 (89,5) miljoonaa euroa eli 39 (35) prosenttia konsernin liikevaihdosta.
Kiinan markkinat kehittyivät hyvin, ja myytyjen tuntien määrä kasvoi 5,6 prosenttia
edellisvuodesta pandemian hidastettua kasvua alkuvuoden aikana.
COVID-19 -pandemian vaikutukset Etteplanin toimintaan
COVID-19 -pandemialla on merkittävä vaikutus Etteplanin toimintaan. Etteplan reagoi
nopeasti ja onnistuneesti muuttuneeseen toimintaympäristöön, ja lähes 85 prosenttia
Etteplanin henkilöstöstä siirtyi nopeasti etätöihin maaliskuun puolessa välissä.
Etätyöskentely lisääntyy Etteplanissa jatkossa, ja olemme investoineet etätyön
johtamiseen ja kehittämiseen. Pyrimme tukemaan henkilöstön hyvinvointia myös
etätyössä ja olemme tehneet yhteistyösopimuksen Iskun kanssa etätyöpisteiden
kehittämiseksi.
Asiakasyritysten kysynnän lasku vaikuttaa suoraan Etteplaniin. Etteplan toteuttikin
vuoden 2020 aikana henkilöstön lomautuksia Suomessa, Ruotsissa ja Saksassa. Puolassa
ja Alankomaissa lainsäädäntö ei salli lomautuksia. Vuoden aikana lomautettuna
oli enimmillään 402 henkilöä. Iso osa lomautuksista toteutettiin osa-aikaisina.
Kysyntätilanteen parannuttua vuoden loppua kohti, kutsuimme lomautettuja takaisin
töihin. Joulukuun lopussa lomautettuna oli yhteensä 165 työntekijää.
Yritysostot
Syyskuussa 2020 Etteplan vahvisti tuotantoon liittyvää osaamistaan ostamalla
alankomaalaisen Tegeman. Yritys tarjoaa tuotantoratkaisuja, -soluja ja -laitteita
puolijohteiden, elektroniikan, liikkuvuuden, fotoniikan ja lääketieteen aloilla toimiville
asiakkaille. Yrityskauppa on uusi askel Etteplanin kansainvälisen kasvun polulla ja tuo
yrityksen suunnittelupalvelut tarjolle myös Alankomaihin. Etteplan on aiemmin tarjonnut
Alankomaissa teknisen dokumentoinnin palveluita. Tegema työllistää yhteensä noin 100
asiantuntijaa Eindhovenissa ja Arnhemissä, ja yrityksen liikevaihto oli noin 11 miljoonaa
euroa vuonna 2019. Tegeman integrointi osaksi Etteplania on edennyt suunnitelmien
mukaan.
TILINPÄÄTÖS SIJOITTAJILLE
TALOUSKATSAUS | 4
HALLITUKSEN TOIMINTAKERTOMUS